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        中央八項(xiàng)規(guī)定精神正負(fù)面清單⑨(糾治違規(guī)從事營利活動(dòng))

        發(fā)布時(shí)間:2025-07-16 瀏覽次數(shù): 次 來源:西安旅游集團(tuán)
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        本文緊扣深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的實(shí)踐要求,聚焦干部關(guān)注、群眾關(guān)心的“四風(fēng)”突出問題,分12個(gè)專題逐一開列正負(fù)面清單,劃清“標(biāo)尺”“紅線”,明確可為不可為。內(nèi)容堅(jiān)持問題導(dǎo)向、立足貼近實(shí)際,既有對(duì)典型案例的深入剖析,也有對(duì)常見易混問題的細(xì)致解答,是廣大黨員干部深入理解和把握中央八項(xiàng)規(guī)定精神相關(guān)要求的重要參考。


        ★★★ 專題九 ★★★

        違規(guī)從事營利活動(dòng)


        對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶和子女等經(jīng)商辦企業(yè),黨紀(jì)國法都有明確規(guī)定。本專題聚焦領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、兼職取酬問題,系統(tǒng)解讀違紀(jì)違規(guī)有關(guān)表現(xiàn)、離崗后從業(yè)限制、以及相關(guān)紀(jì)律要求等。


        正面清單


        1.辭去公職或者退(離)休的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)兼職(任職)必須從嚴(yán)掌握、從嚴(yán)把關(guān),確因工作需要到企業(yè)兼職(任職)的,應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限嚴(yán)格審批。

        2.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職期間的履職情況、是否取酬、職務(wù)消費(fèi)和報(bào)銷有關(guān)工作費(fèi)用等,應(yīng)每年年底以書面形式報(bào)所在單位黨委(黨組)。

        3.退(離)休干部在社會(huì)團(tuán)體兼任職務(wù)(包括領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和名譽(yù)職務(wù)、常務(wù)理事、理事等),須按干部管理權(quán)限審批或者備案后方可兼職。兼職期間要發(fā)揮好政治把關(guān)、經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)傳授等方面的作用。

        4.參與違法經(jīng)營活動(dòng)或?yàn)槠涮峁┓奖愕母刹?、職工,要給予黨紀(jì)政務(wù)處分,其中的領(lǐng)導(dǎo)干部要從重處理。觸犯刑律的,要依法懲處。

        5.支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位選派專業(yè)技術(shù)人員到企業(yè)掛職或者參與項(xiàng)目合作,其間與原單位在崗人員同等享有職稱評(píng)審、項(xiàng)目申報(bào)、崗位競(jìng)聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)勵(lì)等方面權(quán)利。

        6.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè),須提出書面申請(qǐng),經(jīng)單位同意,可在3年內(nèi)保留人事關(guān)系。離崗創(chuàng)業(yè)期間依法繼續(xù)在原單位參加社會(huì)保險(xiǎn)、工資、醫(yī)療等待遇,由各地各部門根據(jù)國家和地方政策結(jié)合實(shí)際確定,達(dá)到國家規(guī)定退休條件的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理退休手續(xù)。

        7.科研人員開展“雙創(chuàng)”活動(dòng)可申請(qǐng)離崗創(chuàng)辦企業(yè)。離崗創(chuàng)辦企業(yè)申請(qǐng)應(yīng)經(jīng)事業(yè)單位批準(zhǔn),期限不超過3年,期滿后創(chuàng)辦企業(yè)尚未實(shí)現(xiàn)盈利的可以申請(qǐng)延長1次,延長期限不超過3年。離崗創(chuàng)辦企業(yè)期限最長不超過離崗創(chuàng)辦企業(yè)人員達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的年限。在同一事業(yè)單位申請(qǐng)離崗創(chuàng)辦企業(yè)的期限累計(jì)不超過6年。


        負(fù)面清單


        1.現(xiàn)職和不擔(dān)任現(xiàn)職但未辦理退(離)休手續(xù)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)在企業(yè)兼職(任職)。

        2.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部離職或退(離)休后違反有關(guān)規(guī)定接受原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)的聘任,或個(gè)人從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的營利活動(dòng)。

        3.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部離職或者退(離)休后違反有關(guān)規(guī)定擔(dān)任上市公司、基金管理公司獨(dú)立董事、獨(dú)立監(jiān)事等職務(wù)。

        4.違反有關(guān)規(guī)定在經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位中兼職,或者經(jīng)批準(zhǔn)兼職但獲取薪酬、獎(jiǎng)金、津貼等額外利益。

        5.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反有關(guān)規(guī)定從事經(jīng)商辦企業(yè),擁有非上市公司(企業(yè))的股份或證券,買賣股票或者其他證券投資,從事有償中介活動(dòng),在國(境)外注冊(cè)公司或投資入股等違規(guī)營利活動(dòng)。

        6.占用公物進(jìn)行營利活動(dòng)或?qū)⒐锝杞o他人進(jìn)行營利活動(dòng)。

        7.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶,違反有關(guān)規(guī)定在該黨員干部管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能影響其公正執(zhí)行公務(wù)的經(jīng)營活動(dòng),或者在該黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的外商獨(dú)資企業(yè)、中外合資企業(yè)中擔(dān)任由外方委派、聘任的高級(jí)職務(wù)或者違規(guī)任職、兼職取酬的,該黨員干部未按規(guī)定糾正。


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